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[English](../../CODE_OF_CONDUCT.md) • [Català](../ca/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Deutsch](../de/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Español](../es/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Français](../fr/CODE_OF_CONDUCT.md) • <b>हिंदी</b> • [Bahasa Indonesia](../id/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Italiano](../it/CODE_OF_CONDUCT.md) • [日本語](../ja/CODE_OF_CONDUCT.md)
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[한국어](../ko/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Nederlands](../nl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Polski](../pl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Português (BR)](../pt-BR/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Русский](../ru/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Türkçe](../tr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Tiếng Việt](../vi/CODE_OF_CONDUCT.md) • [简体中文](../zh-CN/CODE_OF_CONDUCT.md) • [繁體中文](../zh-TW/CODE_OF_CONDUCT.md)
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# योगदानकर्ता संधि आचार संहिता
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## हमारी प्रतिज्ञा
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एक खुले और स्वागतयोग्य वातावरण को बढ़ावा देने के हित में, हम
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योगदानकर्ता और अनुरक्षक प्रतिज्ञा करते हैं कि हमारे प्रोजेक्ट और
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हमारे समुदाय में भागीदारी को हर किसी के लिए उत्पीड़न-मुक्त अनुभव बनाएंगे, चाहे उम्र, शरीर
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आकार, विकलांगता, जातीयता, यौन विशेषताएं, लिंग पहचान और अभिव्यक्ति,
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अनुभव का स्तर, शिक्षा, सामाजिक-आर्थिक स्थिति, राष्ट्रीयता, व्यक्तिगत
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उपस्थिति, नस्ल, धर्म, या यौन पहचान और अभिविन्यास कुछ भी हो।
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## हमारे मानक
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सकारात्मक वातावरण बनाने में योगदान देने वाले व्यवहार के उदाहरणों
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में शामिल हैं:
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- स्वागतयोग्य और समावेशी भाषा का उपयोग
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- भिन्न दृष्टिकोणों और अनुभवों का सम्मान करना
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- रचनात्मक आलोचना को सौम्यता से स्वीकार करना
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- समुदाय के लिए जो सबसे अच्छा है उस पर ध्यान केंद्रित करना
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- अन्य समुदाय सदस्यों के प्रति सहानुभूति दिखाना
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प्रतिभागियों द्वारा अस्वीकार्य व्यवहार के उदाहरणों में शामिल हैं:
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- यौन भाषा या छवियों का उपयोग और अवांछित यौन ध्यान या
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अग्रिम कदम
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- ट्रोलिंग, अपमानजनक/अपमानकारी टिप्पणियां, और व्यक्तिगत या राजनीतिक हमले
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- सार्वजनिक या निजी उत्पीड़न
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- दूसरों की निजी जानकारी, जैसे भौतिक या इलेक्ट्रॉनिक
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पता, बिना स्पष्ट अनुमति के प्रकाशित करना
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- अन्य आचरण जिसे एक
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पेशेवर सेटिंग में अनुचित माना जा सकता है
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## हमारी जिम्मेदारियां
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प्रोजेक्ट अनुरक्षक स्वीकार्य व्यवहार के मानकों को स्पष्ट करने के लिए जिम्मेदार हैं
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और उनसे अस्वीकार्य व्यवहार के किसी भी उदाहरण के जवाब में उचित और निष्पक्ष सुधारात्मक कार्रवाई करने की उम्मीद की जाती है।
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प्रोजेक्ट अनुरक्षकों के पास टिप्पणियों, कमिट्स, कोड, विकी संपादनों, मुद्दों और अन्य योगदानों को हटाने, संपादित करने या
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अस्वीकार करने का अधिकार और जिम्मेदारी है जो इस आचार संहिता के अनुरूप नहीं हैं, या किसी भी योगदानकर्ता को अस्थायी रूप से या
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स्थायी रूप से प्रतिबंधित करने का अधिकार है जिन्हें वे अनुचित,
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धमकी देने वाला, आक्रामक, या हानिकारक व्यवहार मानते हैं।
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## दायरा
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यह आचार संहिता प्रोजेक्ट स्थानों के भीतर और सार्वजनिक स्थानों दोनों में लागू होती है
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जब कोई व्यक्ति प्रोजेक्ट या उसके समुदाय का प्रतिनिधित्व कर रहा हो। परियोजना का
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प्रतिनिधित्व करने के उदाहरणों में आधिकारिक प्रोजेक्ट ई-मेल का उपयोग शामिल है,
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आधिकारिक सोशल मीडिया अकाउंट के माध्यम से पोस्टिंग, या नियुक्त किए गए प्रतिनिधि के रूप में कार्य करना
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ऑनलाइन या ऑफलाइन इवेंट में। प्रोजेक्ट का प्रतिनिधित्व आगे
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प्रोजेक्ट अनुरक्षकों द्वारा परिभाषित और स्पष्ट किया जा सकता है।
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## प्रवर्तन
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दुर्व्यवहार, उत्पीड़न, या अन्यथा अस्वीकार्य व्यवहार के उदाहरणों की
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रिपोर्ट support@roocode.com पर प्रोजेक्ट टीम से संपर्क करके की जा सकती है। सभी शिकायतें
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समीक्षा की जाएंगी और जांच की जाएगी और इसके परिणामस्वरूप एक प्रतिक्रिया होगी जो
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परिस्थितियों के अनुसार आवश्यक और उचित मानी जाती है। प्रोजेक्ट टीम
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एक घटना के रिपोर्टर के संबंध में गोपनीयता बनाए रखने के लिए बाध्य है।
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विशिष्ट प्रवर्तन नीतियों के अतिरिक्त विवरण अलग से पोस्ट किए जा सकते हैं।
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प्रोजेक्ट अनुरक्षक जो आचार संहिता का पालन या लागू नहीं करते हैं
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सद्भाव से, प्रोजेक्ट के अन्य नेतृत्व सदस्यों द्वारा निर्धारित अस्थायी या
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स्थायी प्रतिक्रियाओं का सामना कर सकते हैं।
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## श्रेय
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यह आचार संहिता [Cline के संस्करण][cline_coc] से अनुकूलित है [योगदानकर्ता संधि][homepage], संस्करण 1.4,
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जो यहां उपलब्ध है https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
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[cline_coc]: https://github.com/cline/cline/blob/main/CODE_OF_CONDUCT.md
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[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
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इस आचार संहिता के बारे में आम सवालों के जवाब के लिए, देखें
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https://www.contributor-covenant.org/faq
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