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貢獻者公約行為準則
我們的承諾
為了營造開放和友善的環境,我們作為 貢獻者和維護者承諾參與我們的項目和 我們的社區將成為每個人免受騷擾的體驗,無論年齡、體型、 殘疾、種族、性別特徵、性別認同和表達、 經驗水平、教育程度、社會經濟地位、國籍、個人 外貌、種族、宗教或性認同和性取向如何。
我們的標準
有助於創造積極環境的行為示例 包括:
- 使用友善和包容的語言
- 尊重不同的觀點和經驗
- 優雅地接受建設性批評
- 關注對社區最有利的事物
- 對其他社區成員表現同理心
參與者不可接受的行為示例包括:
- 使用與性相關的語言或圖像以及不受歡迎的性關注或 進展
- 惡意攻擊、侮辱/貶損評論以及個人或政治攻擊
- 公開或私下騷擾
- 未經明確許可發布他人的私人信息,如實體或電子 地址
- 在專業環境中可能被合理地認為不適當的其他行為
我們的責任
項目維護者有責任明確行為標準, 並應採取適當和公平的糾正措施來 應對任何不可接受的行為。
項目維護者有權利和責任刪除、編輯或 拒絕與本行為準則不符的評論、提交、代碼、維基編輯、問題和其他貢獻, 或暫時或永久禁止任何其他被認為不適當、 威脅、冒犯或有害的行為的貢獻者。
範圍
本行為準則適用於項目空間和公共空間, 當個人代表項目或其社區時。代表 項目或社區的示例包括使用官方項目電子郵件地址、 通過官方社交媒體帳戶發布,或在線上或線下活動中擔任指定 代表。項目的代表行為可能會由 項目維護者進一步定義和澄清。
執行
可以通過聯繫項目團隊 support@roocode.com 來報告 辱罵、騷擾或其他不可接受的行為。所有 投訴將被審查和調查,並將導致被認為 必要且適合情況的回應。項目團隊有 義務對事件的報告者保密。 具體執行政策的更多細節可能會單獨公布。
未真誠遵循或執行行為準則的項目維護者 可能會面臨由項目 領導其他成員確定的暫時或永久性後果。
歸屬
本行為準則改編自 Cline 的版本 的 貢獻者公約,版本 1.4, 可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 獲取
關於本行為準則的常見問題解答,請參見 https://www.contributor-covenant.org/faq