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[한국어](../ko/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Nederlands](../nl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Polski](../pl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Português (BR)](../pt-BR/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Русский](../ru/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Türkçe](../tr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Tiếng Việt](../vi/CODE_OF_CONDUCT.md) • <b>简体中文</b> • [繁體中文](../zh-TW/CODE_OF_CONDUCT.md)
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# 贡献者契约行为准则
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## 我们的承诺
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为了营造开放和友好的环境，我们作为
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贡献者和维护者承诺，无论年龄、体型、
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残疾、民族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、
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教育程度、社会经济地位、国籍、个人外表、
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种族、宗教或性取向和性别倾向如何，参与我们的项目和
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社区的每个人都将获得无骚扰的体验。
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## 我们的标准
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有助于创造积极环境的行为示例包括：
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- 使用友好和包容的语言
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- 尊重不同的观点和经验
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- 优雅地接受建设性批评
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- 关注对社区最有利的事物
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- 对其他社区成员表示同理心
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参与者不可接受的行为示例包括：
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- 使用性暗示的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或
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- 挑衅、侮辱/贬损性评论以及人身或政治攻击
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- 公开或私下骚扰
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- 未经明确许可发布他人的私人信息，如物理或电子
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地址
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- 在专业环境中可能被合理认为不适当的
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其他行为
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## 我们的责任
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项目维护者有责任澄清可接受行为的标准，
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并被期望采取适当且公正的纠正措施，以回应
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任何不可接受的行为。
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项目维护者有权利和责任删除、编辑或
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拒绝与本行为准则不一致的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，
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或暂时或永久地禁止任何贡献者参与其他被他们认为不适当、
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威胁、冒犯或有害的行为。
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## 范围
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当个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于项目空间和公共空间
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。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件
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地址、通过官方社交媒体账户发帖，或作为指定
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代表在线或离线活动中行事。项目的代表可能会
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被项目维护者进一步定义和澄清。
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## 执行
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可能通过联系项目团队（support@roocode.com）
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来报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为的情况。所有
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投诉将被审查和调查，并将导致被认为
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必要且适合情况的回应。项目团队有
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义务对事件报告者保密。
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具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
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未能真诚地遵循或执行本行为准则的项目维护者
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可能面临由项目其他领导成员确定的暂时或
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永久性影响。
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## 归属
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本行为准则改编自 [Cline 的版本][cline_coc] 的 [贡献者契约][homepage]，版本 1.4，
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可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取
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[cline_coc]: https://github.com/cline/cline/blob/main/CODE_OF_CONDUCT.md
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[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
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有关此行为准则的常见问题解答，请参阅
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https://www.contributor-covenant.org/faq
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