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[English](../../CODE_OF_CONDUCT.md) • [Català](../ca/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Deutsch](../de/CODE_OF_CONDUCT.md) • <b>Español</b> • [Français](../fr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [हिंदी](../hi/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Bahasa Indonesia](../id/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Italiano](../it/CODE_OF_CONDUCT.md) • [日本語](../ja/CODE_OF_CONDUCT.md)
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[한국어](../ko/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Nederlands](../nl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Polski](../pl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Português (BR)](../pt-BR/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Русский](../ru/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Türkçe](../tr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Tiếng Việt](../vi/CODE_OF_CONDUCT.md) • [简体中文](../zh-CN/CODE_OF_CONDUCT.md) • [繁體中文](../zh-TW/CODE_OF_CONDUCT.md)
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# Código de Conducta del Pacto de Colaboradores
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## Nuestro Compromiso
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En el interés de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros como
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colaboradores y mantenedores nos comprometemos a hacer que la participación en nuestro proyecto y
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nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, tamaño
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corporal, discapacidad, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género,
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nivel de experiencia, educación, nivel socioeconómico, nacionalidad, apariencia
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personal, raza, religión, o identidad y orientación sexual.
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## Nuestros Estándares
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Ejemplos de comportamiento que contribuye a crear un ambiente positivo
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incluyen:
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- Usar lenguaje acogedor e inclusivo
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- Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias
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- Aceptar con gracia la crítica constructiva
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- Centrarse en lo que es mejor para la comunidad
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- Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad
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Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
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- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención o avances sexuales no deseados
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- Troleo, comentarios insultantes/despectivos, y ataques personales o políticos
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- Acoso público o privado
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- Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica,
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sin permiso explícito
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- Otra conducta que razonablemente podría considerarse inapropiada en un
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entorno profesional
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## Nuestras Responsabilidades
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Los mantenedores del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable
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y se espera que tomen medidas correctivas apropiadas y justas en
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respuesta a cualquier caso de comportamiento inaceptable.
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Los mantenedores del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o
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rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones
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que no estén alineadas con este Código de Conducta, o de prohibir temporal o
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permanentemente a cualquier colaborador por otros comportamientos que consideren inapropiados,
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amenazantes, ofensivos o dañinos.
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## Alcance
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Este Código de Conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en espacios públicos
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cuando un individuo está representando al proyecto o su comunidad. Ejemplos de
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representación de un proyecto o comunidad incluyen usar una dirección de correo electrónico oficial del proyecto,
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publicar a través de una cuenta oficial de redes sociales, o actuar como representante designado
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en un evento en línea o fuera de línea. La representación de un proyecto puede ser
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definida y aclarada aún más por los mantenedores del proyecto.
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## Aplicación
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Los casos de comportamiento abusivo, acosador o de otro modo inaceptable pueden ser
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reportados contactando al equipo del proyecto en support@roocode.com. Todas las quejas
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serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que
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se considera necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está
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obligado a mantener la confidencialidad con respecto al informante de un incidente.
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Más detalles de políticas específicas de aplicación pueden ser publicados por separado.
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Los mantenedores del proyecto que no sigan o hagan cumplir el Código de Conducta de buena
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fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros
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miembros del liderazgo del proyecto.
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## Atribución
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Este Código de Conducta está adaptado de la [versión de Cline][cline_coc] del [Pacto de Colaboradores][homepage], versión 1.4,
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disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
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[cline_coc]: https://github.com/cline/cline/blob/main/CODE_OF_CONDUCT.md
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[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
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Para respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, véase
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https://www.contributor-covenant.org/faq
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