[English](../../CODE_OF_CONDUCT.md) • [Català](../ca/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Deutsch](../de/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Español](../es/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Français](../fr/CODE_OF_CONDUCT.md) • हिंदी • [Bahasa Indonesia](../id/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Italiano](../it/CODE_OF_CONDUCT.md) • [日本語](../ja/CODE_OF_CONDUCT.md) [한국어](../ko/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Nederlands](../nl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Polski](../pl/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Português (BR)](../pt-BR/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Русский](../ru/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Türkçe](../tr/CODE_OF_CONDUCT.md) • [Tiếng Việt](../vi/CODE_OF_CONDUCT.md) • [简体中文](../zh-CN/CODE_OF_CONDUCT.md) • [繁體中文](../zh-TW/CODE_OF_CONDUCT.md)
# योगदानकर्ता संधि आचार संहिता ## हमारी प्रतिज्ञा एक खुले और स्वागतयोग्य वातावरण को बढ़ावा देने के हित में, हम योगदानकर्ता और अनुरक्षक प्रतिज्ञा करते हैं कि हमारे प्रोजेक्ट और हमारे समुदाय में भागीदारी को हर किसी के लिए उत्पीड़न-मुक्त अनुभव बनाएंगे, चाहे उम्र, शरीर आकार, विकलांगता, जातीयता, यौन विशेषताएं, लिंग पहचान और अभिव्यक्ति, अनुभव का स्तर, शिक्षा, सामाजिक-आर्थिक स्थिति, राष्ट्रीयता, व्यक्तिगत उपस्थिति, नस्ल, धर्म, या यौन पहचान और अभिविन्यास कुछ भी हो। ## हमारे मानक सकारात्मक वातावरण बनाने में योगदान देने वाले व्यवहार के उदाहरणों में शामिल हैं: - स्वागतयोग्य और समावेशी भाषा का उपयोग - भिन्न दृष्टिकोणों और अनुभवों का सम्मान करना - रचनात्मक आलोचना को सौम्यता से स्वीकार करना - समुदाय के लिए जो सबसे अच्छा है उस पर ध्यान केंद्रित करना - अन्य समुदाय सदस्यों के प्रति सहानुभूति दिखाना प्रतिभागियों द्वारा अस्वीकार्य व्यवहार के उदाहरणों में शामिल हैं: - यौन भाषा या छवियों का उपयोग और अवांछित यौन ध्यान या अग्रिम कदम - ट्रोलिंग, अपमानजनक/अपमानकारी टिप्पणियां, और व्यक्तिगत या राजनीतिक हमले - सार्वजनिक या निजी उत्पीड़न - दूसरों की निजी जानकारी, जैसे भौतिक या इलेक्ट्रॉनिक पता, बिना स्पष्ट अनुमति के प्रकाशित करना - अन्य आचरण जिसे एक पेशेवर सेटिंग में अनुचित माना जा सकता है ## हमारी जिम्मेदारियां प्रोजेक्ट अनुरक्षक स्वीकार्य व्यवहार के मानकों को स्पष्ट करने के लिए जिम्मेदार हैं और उनसे अस्वीकार्य व्यवहार के किसी भी उदाहरण के जवाब में उचित और निष्पक्ष सुधारात्मक कार्रवाई करने की उम्मीद की जाती है। प्रोजेक्ट अनुरक्षकों के पास टिप्पणियों, कमिट्स, कोड, विकी संपादनों, मुद्दों और अन्य योगदानों को हटाने, संपादित करने या अस्वीकार करने का अधिकार और जिम्मेदारी है जो इस आचार संहिता के अनुरूप नहीं हैं, या किसी भी योगदानकर्ता को अस्थायी रूप से या स्थायी रूप से प्रतिबंधित करने का अधिकार है जिन्हें वे अनुचित, धमकी देने वाला, आक्रामक, या हानिकारक व्यवहार मानते हैं। ## दायरा यह आचार संहिता प्रोजेक्ट स्थानों के भीतर और सार्वजनिक स्थानों दोनों में लागू होती है जब कोई व्यक्ति प्रोजेक्ट या उसके समुदाय का प्रतिनिधित्व कर रहा हो। परियोजना का प्रतिनिधित्व करने के उदाहरणों में आधिकारिक प्रोजेक्ट ई-मेल का उपयोग शामिल है, आधिकारिक सोशल मीडिया अकाउंट के माध्यम से पोस्टिंग, या नियुक्त किए गए प्रतिनिधि के रूप में कार्य करना ऑनलाइन या ऑफलाइन इवेंट में। प्रोजेक्ट का प्रतिनिधित्व आगे प्रोजेक्ट अनुरक्षकों द्वारा परिभाषित और स्पष्ट किया जा सकता है। ## प्रवर्तन दुर्व्यवहार, उत्पीड़न, या अन्यथा अस्वीकार्य व्यवहार के उदाहरणों की रिपोर्ट support@roocode.com पर प्रोजेक्ट टीम से संपर्क करके की जा सकती है। सभी शिकायतें समीक्षा की जाएंगी और जांच की जाएगी और इसके परिणामस्वरूप एक प्रतिक्रिया होगी जो परिस्थितियों के अनुसार आवश्यक और उचित मानी जाती है। प्रोजेक्ट टीम एक घटना के रिपोर्टर के संबंध में गोपनीयता बनाए रखने के लिए बाध्य है। विशिष्ट प्रवर्तन नीतियों के अतिरिक्त विवरण अलग से पोस्ट किए जा सकते हैं। प्रोजेक्ट अनुरक्षक जो आचार संहिता का पालन या लागू नहीं करते हैं सद्भाव से, प्रोजेक्ट के अन्य नेतृत्व सदस्यों द्वारा निर्धारित अस्थायी या स्थायी प्रतिक्रियाओं का सामना कर सकते हैं। ## श्रेय यह आचार संहिता [Cline के संस्करण][cline_coc] से अनुकूलित है [योगदानकर्ता संधि][homepage], संस्करण 1.4, जो यहां उपलब्ध है https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html [cline_coc]: https://github.com/cline/cline/blob/main/CODE_OF_CONDUCT.md [homepage]: https://www.contributor-covenant.org इस आचार संहिता के बारे में आम सवालों के जवाब के लिए, देखें https://www.contributor-covenant.org/faq